深化公司治理与可持续实践，推动上市公司高质量发展
何龙灿：
南开大学在李维安教授的领导下是最早对公司治理进行系统研究的专业机构，上市公司治理指数已经连续发布了22年，得到学术界与实务界的广泛的关注和认可。长期以来南开大学公司治理中心同中国上市公司协会有着紧密的合作，给予了协会大力的支持。
大家上午好！很高兴来到南开大学参加“2024年中国上市公司治理指数发布会”，能够有机会就上市公司治理和ESG相关的话题向各位专家学习交流。作为活动的指导单位，我谨代表中国上市公司协会对活动的成功举办表示热烈的祝贺，借此机会，我想就当前我国上市公司的治理和ESG发展的情况同大家进行一些分享和交流。
一、上市公司对公司治理的认识持续增强，治理水平不断提升
公司治理是上市公司的核心主题，也是永恒主题，完善有效的公司治理既是上市公司质量的根本保障，也是提高上市公司质量的治本之策。近年来，在监管及市场各方的共同推动下，上市公司积极行动，不断提升公司治理水平，呈现出以下几个趋势：
一是强化公司治理制度建设。上市公司及时落实新《公司法》、独立董事制度改革、现金分红以及可持续信息披露等新要求，不断健全公司治理内部制度体系。2023年至2024年上半年，A股市场约有1.18万次涉及公司章程的规则完善，重点对独立董事任免与职权、ESG治理安排、利润分配政策等方面进行了细化规定。
二是内部治理不断完善。在“两强两严”（强本强基、严监严管）的监管新理念下，上市公司控股股东、实际控制人、董监高等关键少数进一步归位尽责、勤勉履职，提升规范意识和诚信意识。独立董事履职展现新气象，履职质效不断提升，独立董事制度改革一年多以来，涌现出一批鲜活典型的履职案例，独董履职良好氛围基本形成。此外，董事会的性别构成优化也取得了积极进展，有77%的上市公司董事会包含至少一名女性董事。
三是更加注重与机构投资者的交流互动。上市公司与机构投资者的互动是加强投资者关系管理、推动上市公司治理提升的重要方式之一。今年6月，中上协开展“上市公司与机构投资者沟通”问卷调查，共回收有效问卷1,449份。从结果看，超四成样本上市公司与机构投资者沟通的意愿强烈。其中，大市值、A+H两地上市、央国企以及机构持仓比例较高的“头部公司”表现更为积极，且已普遍建立了更完善的投资者沟通机制和投关管理机制。
二、上市公司ESG可持续发展实践日益丰富，相关信息的披露质量水平稳步提升
今年中上协继续开展了上市公司可持续发展问卷调查及案例征集工作。调查结果显示，上市公司在绿色转型、社会责任履行和公司治理等方面积极探索，实践不断丰富，ESG绩效逐步提升。
一是秉持绿色发展理念，推动生态文明建设。上市公司积极应对气候变化，主动践行国家“双碳”战略，探索绿色发展方式，加强生态系统保护和生物多样性管理，构建循环经济模式，推动经济效益与生态效益双赢。问卷结果显示，61.09%的公司通过优化用能结构减少碳排放，48.90%的公司已经开展相关工作应对气候变化。
二是积极履行责任彰显担当，以持续发展回馈社会。上市公司积极响应国家号召，落实国家战略，支持乡村振兴，创造社会贡献，推动科技创新与社会治理相协调，助力经济效益与社会价值“双赢”。超过50%的公司在产品和服务安全与质量、创新驱动、社会贡献等方面积极开展行动，并取得突出成效。
三是持续完善治理体系，夯实可持续发展工作基础。上市公司将可持续发展目标融入经营管理体系，通过完善治理架构，明确各层级职责分工，建设透明、合规、高效的管理模式，推动提升可持续发展工作水平。问卷结果显示，69.78%的公司明确董事会或董事会专门委员会为可持续发展管理监督机构，50.09%的公司设立可持续发展管理委员会、部门或具体工作岗位负责相关工作。
四是可持续信息披露质量稳步上升，披露规范性进一步提高。截至2024年6月，A股共有2142家上市公司发布了2023年度ESG相关报告，发布率达40.27%，较上年增长4.83%。在ESG各领域的细分议题中，环境领域上市公司更多关注并加强污染排放、资源使用、环保投入等信息披露，社会领域上市公司对员工、客户等利益相关方的信息披露更加完善，治理领域上市公司更加关注股权集中度、独董占比、反腐败制度建设等工作。
三、中上协不断提高自律管理能力，推动上市公司治理水平和发展质量的提升
党的二十届三中全会对资本市场进一步全面深化改革作出系统部署，明确提高上市公司质量相关重点工作。新“国九条”的发布为新阶段资本市场高质量发展勾画出清晰的发展蓝图，资本市场“1+N”政策体系落地实施，成为全链条监管和提升上市公司投资价值的重要依据。中上协作为全国性上市公司自律管理组织，根据中国证监会的相关部署和上市公司发展的实际需要，不断努力提高自律管理能力，推动上市公司治理水平和发展质量的提升。
一是强化制度供给，建立健全上市公司治理自律规则体系。制定了《上市公司独立董事职业道德规范》，修订了《上市公司独立董事履职指引》，制定审计委员会等董事会专门委员会工作指引等自律规则，建设上市公司独立董事信息库，为上市公司相关主体履职尽责提供行业标准和行为规范，引导上市公司相关主体忠实勤勉履职。参与证监会《上市公司监管条例》《上市公司章程规则》《上市公司控股股东、实控人行为管理规则》制定修订等工作专班，做好相关研究及支持工作。
二是倡导最佳实践，发挥先进治理模式的引领示范作用。组织开展上市公司可持续发展、董事会、董事会办公室、业绩说明会、乡村振兴、数字化转型等最佳实践倡导工作，开展上市公司治理评价、董事会秘书履职评价、独立董事履职评价、投资者关系管理评价等工作，引导上市公司对标对表、互学互鉴，推动完善公司治理，建立良好的公司文化。发布上市公司现金分红榜单，持续引导上市公司增强分红意识，培育分红习惯。
三是通过培训宣传，引导上市公司不断提高公司治理规范运作水平。聚焦上市公司“关键少数”群体、年报披露期等关键节点，持续开展线上线下专题培训，扎实做好公司治理相关法律法规解读和政策引导。编写发布独董新规系列执行简报、独立董事履职十大应知应会、上市公司可持续发展报告工作指南、中国上市公司ESG发展报告、行业报告和价值核算报告等研究成果，为上市公司开展相关工作提供指导和帮助。此外，与OECD等国际组织建立常态化的合作沟通机制，推动公司治理与国际接轨。
南开大学在李维安教授的领导下是最早对公司治理进行系统研究的专业机构，上市公司治理指数已经连续发布了22年，得到学术界与实务界的广泛的关注和认可。长期以来南开大学公司治理中心同中国上市公司协会有着紧密的合作，给予了协会大力的支持。在此，我也代表协会对南开大学和李维安教授及各位专家、老师表示衷心的感谢！
最后，预祝本次活动圆满成功。谢谢大家！