中国公司治理评价二十年：发展趋势
日前，由中国企业管理研究会与东北财经大学联合主办的“数智时代管理研究、教育与实践”研讨会暨中国企业管理研究会2024年年会在大连成功举办，来自全国各地的企业管理学者、实践者和教育工作者200余人参加了此次年会。
本次会议围绕数智时代下企业管理的研究新趋势、教育新挑战与实践新机遇，提升中国企业数智化管理水平展开研讨。南开大学讲席教授、中国公司治理研究院院长李维安教授应邀出席此次会议，并作“中国公司治理评价二十年：发展趋势”主题报告。
首先，李维安教授对研发中国上市公司治理评价系统的历程进行了回顾。李维安教授指出，中国公司治理研究与发展脉络可划分为四个阶段：从公司治理理论到公司治理实务；从公司治理规则到公司治理评价；从公司治理评价到治理有效性；从治理事件推动到治理规则引领。与之相对应，中国上市公司治理评价系统的发展历经了四个阶段：研究并组织制定《中国公司治理原则》；构建中国上市公司治理评价指标体系；推出中国上市公司治理评价指数和《中国公司治理评价报告》；以治理评价系统为支撑，衍生出治理指数数据库、央视治理指数等成果。
随后，李维安教授详细介绍了中国上市公司二十年来的治理指数变化。李维安教授指出，二十年来，中国上市公司数量不断增加，中国上市公司治理水平稳步攀升，六大维度表现均有提升，其中股东治理指数总体表现最佳，利益相关者治理指数增幅最高，信息披露指数相对稳定。然而近年来治理指数提升趋缓，分维度来看，监事会治理维度历年增幅大多不足1%，仍处于较低水平，瓶颈凸显。
据此，李维安教授提出以下建议：第一，深化公司治理改革，高质量助推中国式现代化；第二，健全应急治理机制，促进公司应急治理体系建设；第三，增强上市公司自主性治理，提升公司治理有效性；第四，完善配套治理制度，降低治理规则摩擦成本；第五，增大延期披露违规成本，优化公司信息披露制度；第六，细化金融机构治理细则，防范金融机构的治理风险；第七，创新社会责任实践方式，增强利益相关者协调能力；第八，打造全流程绿色治理（ESG）体系，支撑经济社会绿色发展。