| |
| 李维安教授简介 |
| 个人简要情况: |
| 姓名:李维安 |
 |
| 性别:男 |
| 出生年月:1957年1月24日
|
| 联系电话:022-23500603 |
| 传真: 022-23501039
|
| E-mail:liweian@public1.tpt.tj.cn |
| 联系地址:南开大学公司治理研究中心,天津市卫津路94号 |
| 邮政编码:300071 |
学历背景:
85年9月—88年6月 南开大学经济学硕士
88年9月—93年7月 南开大学—日本一桥大学联合培养经济学博士
93年4月—96年3月 日本庆应大学商学(管理)博士
工作经历:
88年6月 南开大学经济系讲师
96年6月—98年6月 日本一桥大学客座研究员
96年7月—97年11月 南开大学经济系教授、博士生导师
97年4月—99年3月 日本学术振兴会特别研究员
98年10月—99年4月 日本东洋大学客座研究员
97年11月—至今 南开大学现代管理研究所教授、博士生导师
97年11月—至今 现代管理研究所所长
99年7月—至今 南开大学MBA中心主任
97年11月—98 年9月 《国际经贸研究》主编
97年11月-至今 南开大学公司治理研究中心主任
98年9月—至今 《南开管理评论》主编
99年10月—至今 教育部高等学校工商管理类教学指导委员会委员
个人简介:
李维安,长江学者特聘教授,管理学博士,经济学博士。现任南开大学商学院院长,教育部人文社科重点研究基地-南开大学公司治理研究中心主任,《南开管理评论》主编。兼任国务院学科评议组成员、教育部工商管理教学指导委员会副主任委员。
李维安教授长期以来一直从事公司治理与企业集团管理、网络组织理论研究与教学工作,先后主持国家自然科学基金、国家社科基金、教育部社科基金、国家教委留学归国人员科研基金、国家教委优秀年轻教师基金、国家软科学项目基金、教育部等24项国家及省部级纵向课题,10余项与大型企业合作的横向课题,并先后承担多项国际合作项目。
李维安教授在国内较早展开对公司治理的理论与实务研究。在理论上,初步构筑了以公司治理边界为核心范畴的公司治理理论体系,并进一步拓展了公司治理的研究领域,实现了从公司治理结构到公司治理机制,从单法人治理到集团治理、跨国治理、网络治理的突破。在实践上,率先提出并制定了《中国公司治理原则》,推动我国国有企业改革步入公司治理改革的新阶段,为我国上市公司引入独立董事制度、完善公司治理机制提供了重要依据。近期,李维安教授及其领导的课题组在多年理论研究的基础上,推出了国内的第一个作为上市公司治理状况"睛雨表"的中国公司治理评价指标体系,引起理论界与实务界的广泛关注与报道,同行专家也给予了较高的评价。
专著《公司治理》获中国经济学界最高奖项--孙冶方经济科学奖(2002年度)、天津市第八届优秀社科成果唯一的一项特等奖;专著《股份制的安定性研究》获第二届蒋一苇企业改革与发展基金优秀著作奖和天津市第七届优秀社科成果一等奖;专著《现代公司治理研究:资本结构、公司治理与国有企业股份制改造》入选获国家图书奖的管理科学文库;论文"改革实践的呼唤:中国公司治理原则"获教育部第三届社会科学优秀成果一等奖;作为国内最早出版的公司治理教材《公司治理教程》获教育部推荐研究生教材。
李维安教授归国数年来,不仅为南开大学管理学科的振兴、也为我国管理学科的发展做出了贡献。他担任主编的《南开管理评论》作为管理学的核心期刊,已经成为国内工商领域有影响的学术交流平台之一;他创立的国内高校第一所从事公司治理研究的学术机构"南开大学公司治理研究中心",在与国家审计署共建下,经过多年的发展已经成为我国公司治理领域的学术研究基地、李维安教授在科研与学科建设上做出了较大的贡献,获得第三届教育部高校青年教师奖等多项奖励与荣誉称号。
主要研究成果:
期刊论文(中文)、期刊论文(外文)、著作、科研项目、获奖情况
|
|
|