1996年

专著《股份制安定性研究》获北方十五省市优秀图书奖

1997年

南开大学经济管理学科“培贤”基金优秀青年教师科研奖

一等奖

1999年

开始享受国务院颁发的政府特殊津贴

1999年

专著《股份制安定性研究》获天津市第七届社会科学优秀成果奖

一等奖

1999年

天津市九五立功奖章、天津市98年度教育系统三育人先进个人

1999年

宝钢全国优秀教师奖

2000年

南开大学教学优秀成果奖

二等奖

2000年

专著《股份制安定性研究》南开大学第三届人文社会科学优秀研究成果奖

2001年

专著《股份制安定性研究》第二届蒋一苇企业改革与发展基金优秀著作奖

2001年

第三届教育部高校青年教师奖

2001年

天津市劳模

2003年7月

论文《改革实践的呼唤：中国公司治理原则》获教育部第三届社会科学优秀成果奖

一等奖

2002年

专著《公司治理》获天津市社会科学优秀成果奖

特等奖

2002年

专著《公司治理》获第十届（2002年度）孙冶方经济科学著作奖

2003年4月

南开大学社会科学研究优秀成果奖（2002年在CSSCI入选期刊发表论文6篇）

2003年12月

南开大学社会科学研究优秀成果奖（获孙冶方经济科学奖）

2003年4月

南开大学社会科学研究优秀成果奖（《公司治理》荣获天津市第八届社会优秀成果特等奖）

2003年4月

南开大学社会科学研究优秀成果奖（《改革的呼唤…..》获教育部第三届人文社科优秀成果奖

2003年12月

南开大学社会科学研究优秀成果奖（《天津鑫茂民营科技园发展战略规划研

2003年12月

南开大学社会科学研究优秀成果奖（《中远散货运输有限公司完善公司治理机制研究》）

2003年12月

南开大学特别奖教金（三等奖）（指导学生参加第八届“挑战杯”）

2004年12月

《现代公司治理研究——资本结构、公司治理与国有企业》（专著）获天津市第九届社会科学优秀成果奖

一等奖

2005年7月

《回应重大现实问题的科研—教学互动式公司治理人才培养模式》获国家教学成果奖，及天津市教学成果奖

二等奖、一等奖